为进一步拓宽干部选拔任用渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共青浦区委关于进一步规范干部选拔任用工作的若干意见（试行）》等文件精神及上级有关规定和要求，经区教育工作党委研究，对部分幼儿园副职岗位开展竞聘上岗。现将具体事宜公告如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和全国、市、区教育大会精神，着眼于构建科学管用的选人用人机制，按照民主、公开、竞争、择优的要求，组织开展竞聘上岗工作，推动校级干部队伍整体素质进一步提升、结构进一步优化，为青浦教育优质均衡发展提供人才保障。

二、基本原则

1.坚持党管干部原则；

2.坚持任人唯贤、德才兼备原则；

3.坚持注重实绩，群众公认原则；

4.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

5.坚持民主集中制原则；依法办事原则。

三、竞聘职位

青浦区公办幼儿园副园长岗位13个。

四、选拔范围

教育局所属公办幼儿园在编在岗人员。

五、任职条件与资格

（一）基本条件

1．政治立场坚定，思想品德良好，有较高的政治理论素养，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

2．热爱教育事业，责任心强，能正确履行职责；作风正派，廉洁自律，善于团结同志，群众基础较好；

3．开拓创新，善于思考，有较强的组织领导和业务工作能力，具有一定的学校管理经验；

4．身心健康，能胜任学校管理工作；

5．任现职期间，年度考核均在合格及以上。

（二）专业能力

参照园长专业标准。

（三）任职资格

1．报名幼儿园副园长岗位的，5年以上教龄，中级教师职称及以上。

2．具有大学本科及以上学历。

3．年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

六、工作程序

（一）发布公告（8月上旬）

公布竞聘上岗的指导思想、基本原则、竞聘职位、任职条件、方法步骤和具体要求等。

（二）公开报名（8月中旬）

符合竞聘上岗条件的人员，可采取个人报名、组织推荐相结合的办法报名。组织推荐是指经幼儿园党组织或班子集体会议研究，在征得被推荐人同意后，对符合条件者以组织名义进行的推荐，组织推荐名额每个幼儿园最多1人，申请者按要求填写竞聘上岗报名登记表，并由单位负责人签字、党组织盖章后提交申报。个人自荐报名名额不限，申请者自行下载报名表填写后提交申报。

材料受理时间：2019年8月12日至8月20日（上午9：00—11:00，下午14：00—17：00，双休日不予受理）。

材料受理地点：青浦区教育局组织科（临时办公地点设在青浦区教师进修学院老至善楼206办公室），电子版同时发至电子邮箱：lhtcs@126.com。

联系电话：69713453，沈老师 李老师。

（三）资格审查（8月下旬）

教育工作党委成立竞聘上岗工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室按照任职条件和任职资格对报名人员进行资格审查，并将初审合格人员情况汇总报送竞聘上岗工作领导小组审查确定。

（四）综合测试（8月下旬）

1.组织笔试进行第一轮筛选，通过者进入演讲答辩环节（若初审合格人数较少，直接全部进入演讲答辩环节）；

2.组织演讲答辩。

（五）组织考察（9月上旬）

竞聘上岗工作领导小组办公室按综合测试成绩排出顺序，提交竞聘上岗工作领导小组会议研究，按岗位需求，择优确定考察对象并进行考察。

（六）讨论决定（9月中旬）

根据竞聘上岗工作领导小组提供的情况及考察结果，教育工作党委会议集体讨论决定干部的拟任名单。

（七）公示和任职使用（9月中旬后）

对拟任人选进行为期7天的公示。按照有关程序办理任免手续。

七、组织领导

成立区教育局竞聘上岗工作领导小组和监督小组，保证该项工作的顺利实施。

附件1：幼儿园园长专业标准

附件2：2019年青浦区教育系统幼儿园副园长岗位竞聘上岗报名表（组织推荐）

附件3：2019年青浦区教育系统幼儿园副园长岗位竞聘上岗报名表（个人自荐）

青浦区教育工作党委

青浦区教育局

2019年8月8日