为助力新教师专业成长，夯实教育教学根基，充分发挥规培基地校示范引领作用，我校于2026年4月10日隆重举行了2026学年见习教师浸润式培训启动仪式暨师徒带教签约仪式。校长顾文荣、副校长周薇、来自辅读学校和绿舟学校两位新教师及全体带教导师共同参与了本次活动。

教师发展处副主任杨文忠主持本次活动，对全体见习教师表示热烈欢迎，并宣读了师徒带教名单。随后，副校长周薇详细解读了本次浸润式培训实施方案，方案聚焦“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展”以及“其它必修内容”等核心模块，通过“双导师制”、全程跟岗、课例共研等机制，确保见习教师深度融入学校教育教学全流程，实现从理论到实践的扎实过渡。

随后举行的师徒带教签约仪式将活动推向高潮。在庄重而温馨的氛围中，见习教师与各自的学科导师及班主任导师逐一签订带教协议。‌‌ 笔墨挥洒间，不仅明确了师徒双方的职责与期望，更缔结了一份关于教育薪火相传的郑重承诺。‌

顾文荣校长以《承百年薪火 育时代新人》为主题介绍了学校的历史、特色等校园文化，并在总结讲话中对见习教师提出了殷切期望：要坚守教育初心，快速完成角色转变；要锤炼教学基本功，深耕课堂实践；要涵养高尚师德，学会有效的班级管理与家校沟通；在人工智能时代背景下，更应树立终身学习理念，积极向导师和同伴学习，实现持续的专业进阶。‌‌

会议同时明确了培训期间的考勤、过程考核与评估认定等管理制度，为培训的高质量实施提供了保障。‌‌

此次启动仪式暨签约仪式，标志着新一届见习教师规范化培训工作的全面展开。相信在未来的浸润式培训中，全体见习教师必将勤勉学习，砥砺前行，早日站稳讲台，为教育事业贡献青春力量。

撰稿：杨文忠

审核：周  薇