为健全校内激励机制，充分调动教职工育人积极性，6月26日，东湖中学隆重召开十一届二次教职工代表大会。本次大会由校工会主席王伟峰同志主持，全体教代会正式代表、列席代表参会，严格依照教代会章程规范开展各项议程。

会前，大会执行主席王伟峰完成代表出席情况核查，本次会议应到正式代表36人，实到31人，参会人数达到应到代表三分之二以上，符合教代会召开法定有效条件。

会议正式议程有序推进。首先由副校长李媛同志牵头，组织全体代表对《东湖中学缀英奖奖励办法》《东湖中学高三高考成果奖励办法》两份制度审议稿进行专项解读，清晰说明两项奖励制度制定背景、奖励细则与实施导向。

随后由王伟峰同志开展教代会提案征集工作，广泛收集代表对学校办学、教师发展、教育教学等方面的意见建议。在分组研讨环节，各位代表立足学校发展大局、结合一线教学实际，踊跃发言、充分交流，针对两项奖励办法逐条探讨，从奖项设置、考核标准、激励覆盖面等维度提出诸多务实、完善的修改建议，力求制度兼顾公平性与激励性。各组讨论意见统一汇总后，会务组对议案、会议决议同步优化修订，并向全体代表集中反馈修改思路。

研讨结束后，大会宣读本次教代会正式决议，全体正式代表采取无记名投票方式进行表决。表决结果如下：《东湖中学缀英奖奖励办法》获31人同意，0人反对、0人弃权，全票通过；《东湖中学高三高考成果奖励办法》获31人同意，0人反对，0人弃权，顺利审议通过。学校现场明确，本次大会收集到的全部代表提案将统一梳理，经学校班子专题研讨后，及时向全体代表予以答复反馈。

与会代表一致认为，在学校党政班子的统筹引领下，全校教职工同心耕耘、恪尽职守，持续推动办学水平与教学质量稳步提升。大家共同表态，在学校发展新征程中，全体教职工将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党和国家教育方针，牢固树立党纪法规意识、大局意识与主人翁意识，坚守育人初心、团结奋进、锐意创新，以实干担当落实各项办学工作任务。

此次十一届二次教代会的顺利召开，充分发挥了教职工代表民主管理、民主监督、民主决策的重要作用。两项奖励制度的落地完善，将构建更加科学完善的教师激励体系，进一步激发全体教师干事创业热情。下一步，东湖中学将持续畅通民主沟通渠道，健全教职工激励保障机制，凝聚全校育人合力，稳步推进学校高质量特色发展。

撰稿：王伟峰

摄影：卢  莹

编辑：卢  莹

审核：刘  婷